提供サービス

SERVICE

  • 01

個人セッション

企業様の状況をヒアリングさせていただき、他社と比較した際のメリット＆デメリットは何であるか、その企業様内で得られる＆得られないキャリアは何であるのか。
今抱えている課題および期待する事柄などをお伺いしたうえで、社員様の状況に応じご対応させていただきます。

下記の流れをメインに、各個人に合わせ２～５を状況に応じ継続して行います。

  1. 1. 企業様の状況詳細把握のヒアリング
  2. 2. 社員様の緊急対応事項のヒアリング：カウンセリング領域
  3. 3. 社員様の「本当にやりたいこと」：コーチング領域
  4. 4. 3に対する1で得られるもののすり合わせ：未来と現在の合致点を探す
  5. 5. 4に対し、何を行うかを決める
  • 02

リーダー候補者研修

これからマネジメントを行う若手層を中心に、研修終了後「知識」のみでなく、人の話を肯定的に聴くことの重要性、研修終了後実際になにを行動するかまでを、現在の現場の状況を振返りながら実践的に行います。

内容
  • コミュニケーションとは
  • リーダーとしての関わり方
  • 効果的なコミュニケーション
  • 実際の事例に添って考える
  • 相手の強みの見つけ方
時間
180～210分
  • 03

管理職への聴き方研修

「聴く」こととは、を理解し、①自分の「聴く」の状況把握、②業務の効率化　③メンバーのメンタルヘルスサポートや信頼関係構築へと役立てます。

内容
  • コミュニケーションの目的
  • 「聴く」と「訊く」「聞く」の違い
  • 例題に基づいたセッションワーク
  • ワークの目的説明＆振返り
時間
150～180分

上記、代表的な事例以外にもさまざまな研修、キャリアコンサルティングを行っております。
内容、人数、時間、予算など柔軟に対応したご提案をいたしますので、下記お問合せフォームよりぜひ一度お問合せください。

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