企業内の課題を抱えた社員様にヒアリングを行い、課題解決に向けた対応させていただきます。
これからマネジメントを行う若手層を中心に、実践的にリーダーとしての関わり方を学んでいきます。
「聴く」ことの本質を理解し、メンバーとの関わり方の見直しから信頼関係構築まで、幅広く役立ちます。
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