今や社会的課題となり、全企業へ義務化されたハラスメント防止対策。企業と従業員、そして自身を守るため知識×感情のコントロール×コミュニケーションスキルを学びます。
これからマネジメントを行う若手層を中心に、実践的にリーダーとしての関わり方を学んでいきます。
企業内の課題を抱えた社員様にヒアリングを行い、課題解決に向けた自律的な行動変容へのアシストを行います。※ハラスメント行為者の個別フォローアップも行っております
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